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国家公務員の給与据置き

今日のニュースで人事院が国家公務員の給与を据置くという内容を報道していた。

理由は民間企業と同じ給与レベルだから・・・らしい。


ところが民間企業は社員が50人以上の企業しか対象としていない。

こんなふざけた話はないだろう!

50人未満の会社を斟酌するには、年収が低い可能性が高く、自分の首を絞める可能性があるからか?

人事院は社員の人数に関係なくランダムにサンプリングする必要性がある。

そうでなければ”身内かばい”が見え見えだ。


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テーマ:政治・経済・社会問題なんでも - ジャンル:政治・経済

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