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厚生労働省に対してメール送付

厚生労働省に対して以下の文面でメールを送付しました。
返信が届いた時点で公表します。


年金支給開始年齢を68~70歳程度に引き上げる案を厚生労働省が提示したということだが?

理由は少子高齢化により財源不足が理由?

財源は公務員の年収の大幅削減かつ退職金の大幅圧縮で対応すればよいし、そうすべき。
(もはや民間企業と公務員の年収は大きくかけ離れているのが現状だ!人事院はなぜそれを補正しない?自分たちの首を絞めるようなことはしないか?国民の生活を犠牲にしても!)


民間企業に勤めている人間を余りにもバカにしすぎている。

せいぜい働くのは65歳がギリギリの線だ。

68~70歳まで働けとは、老後のゆとりも何も無い!

死ぬまで働けといっているに等しい。第一その年で健康体か非常に疑問でもあるし、満足できる賃金で雇用してくれる会社があるのか?

あるわけがない!あったとしても低賃金でまともな食事も取れなくて衰弱してしまうほどの賃金だろう。

衰弱死を狙っているのなら別だが?

このような馬鹿げた支給開始年齢の引き上げは絶対やめてもらいたい。



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