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人事院のバカバカしい公務員年収査定方法

年をとると一年が過ぎるのが早く感じます。

午前中買い物に出かけたのですが以前勤めていたブラック企業の同僚と出会いました。

彼の話だと仕事は相変わらずかなり大変なようです。



ところで今日の朝刊に『人事院が公務員給与0.23%減勧告』という記事が載っていた。

政府案でさえ7.8%減の少なさ。


人事院による民間企業の調査では、公務員の月給は民間平均よりも899円高くボーナスは0.04か月分低かったそうだ。


こんなでたらめな調査内容はおかしいだろう!

中小企業はボーナスも出ていないし、月給も20万をはるかに下回っている所がかなり多く見受けられる。

中小企業の殆どが従業員は50人以下だ。

当然、従業員50人以下の企業も調査対象に入れるべきだ。


それをしないのは、自分たちの年収を下げるのが避けられなくなるからだ。
人事院は公平さを持って調査すべきだ。(やる訳ないが!)


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そのとおり!

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